La commune recrute : ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)
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Filière : |
Médico-sociale |
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Grade : |
ATSEM 1ère classe catégorie C |
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Direction : |
Direction Enfance, Jeunesse, Action Sociale et Animation Locale (DEJASAL) |
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Service : |
Ecole maternelle |
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Temps de travail : |
Temps non complet annualisé, égal à 31,35h/semaine, soit 135,84h/mois |
Définition du poste :
Au vu du projet social de la commune et du projet de la Direction Enfance-Jeunesse Action Sociale Animation Locale,
L’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / Activités principales
§ Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents, ou substituts parentaux
§ Assistance et aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
§ Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
§ Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
§ Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
§ Transmission des informations à l’ATSEM référent en lien avec la direction
§ Encadrement des stagiaires
§ Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Activités spécifiques
§ Accompagner les enfants à la sieste
§ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
§ Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
§ Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
§ Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants (sol, sanitaires, mobilier, matériel utilisé, jouets, vidage des poubelles, dépoussiérage, lavage et désinfection des couchettes, ...)
§ Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
§ Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
§ Préparation de la classe pour l'accueil des élèves
§ Préparation des ateliers prévus par l'enseignant
§ Classer et archiver les productions des enfants
§ Encadrement et accompagnent des activités
Compétences professionnelles / savoirs faire
§ Polyvalence de l’ATSEM face à une forte diversité des publics accueillis et des activités à mettre en place
§ Capacité d’adaptation
§ Rigueur, ponctualité
§ Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
§ Notions de psychologie infantile
§ Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Posture professionnelle / savoir être
§ Sensibilité à la sécurité physique et affective des enfants
§ Proposer un accueil bienveillant, de qualité et cohérent avec le projet de service
§ Avenant, agréable
§ Sens de l’initiative et de la disponibilité
§ Respect du matériel et des locaux
§ Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
§ Techniques de régulation et de résolution de conflits
§ Évolutions sociales des différentes formes de familles
§ Disposer d’un sens de l’organisation
§ Être autonome, responsable, discret, patient
§ Sens des responsabilités et du travail en équipe
§ Adaptabilité, dynamise et discrétion
Profils recherchés / Diplômes requis :
CAP Petite Enfance/AEPE/
ou
Expérience significative auprès des jeunes enfants
Lauréat ou non du concours d'ATSEM principal de 2ème classe
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Service RH
Avenue du Mas Rolland
01700 SAINT MAURICE DE BEYNOST
